Codex Advokat - Artikler
 
 
 
Hovedside Om Codex Internasjonal Om Codexkiss Artikler Kontakt oss Ansatte Stilling ledig Kurs Logg inn
 

Arbeidsrett
Ansettelse
Omorganisering
Permittering
Oppsigelse
Codex Personal™
Kontrakter
IT-kontrakter
Franchise avtaler
Lisensavtaler
Codex Kontrakt™
Selskap
Aksjonæravtale
Stifte aksjeselskap
Styremedlem
Emisjon
Codex Selskap™
Pengekrav
Insolvens og restrukturering
Pengekrav og finansiering
Skatt
Selskap
Konsern
Boligskatt
Codex Skatt™
Rettigheter
Varemerker
Domenenavn
Design
IP due diligence
Escrow
Codex Domene™
Codex Varemerke™
Fast eiendom
Feil ved bolig
Entreprise
Seksjonering
Codex Eiendom™
Codex Borettslag™
Codex Sameie™
Personskade
Trafikkskade
Yrkesskade
Pasientskade
Trygderett
Off. anskaffelser
Rådgivning
Tvisteløsning
Idrett
Artiklene omhandler Arbeidsrett

Utvelgelseskriterier ved nedbemanning

I forbindelse med nedbemanning i virksomheten må bedriften i lys av aml. § 17-3 foreta et saklig valg blant arbeidstakerne når det pekes ut hvem som skal meddeles oppsigelse.



Les mer >>  

Standardheving; rettmessig grunnlag for reduksjon av erstatning, eller en urettmessig overføring av kostnader fra selger til kjøper?

Som kjøper av fast eiendom blir en ofte møtt med påstand fra eierskifteforsikringsselskapet om at erstatningssummen eller prisavslaget må reduseres fordi utbedring av mangelen medfører en standardheving. Men hva betyr det egentlig at det foreligger en standarheving? Betyr begrepet standardheving at enhver utbedring av mangler hever standarden fordi feilen ikke lenger foreligger eller må standarden på boligen heves utover det kjøper kunne forvente av boligen uten mangel?
 


Les mer >>  

Enerett til foretaksnavn

Med foretaksnavn menes den offisielle betegnelsen på et selskap eller en næringsdrivende juridisk person. Det er to måter å oppnå enerett til foretaksnavn, jf. foretaksnavneloven § 3-1, enten gjennom registrering eller at det tas i bruk her i riket som navn på foretaket.



Les mer >>  

Sondringen mellom hvem som er arbeidstaker og hvem som er oppdragstaker

Normalt vil personer tilknyttet en virksomhet være arbeidstakere. Men det er blitt stadig vanligere å knytte til seg folk for kortere tidsrom for forefallende arbeid eller for å løse et bestemt problem. Det kan i slike tilfeller oppstå spørsmål om den aktuelle kontrakt kan betegnes en arbeidsavtale eller en oppdragsavtale.



Les mer >>  


Codex Advokat Oslo har opprettet egen entrepriseavdeling
Enklere å søke designvern i andre land
Utleiers adgang til den utleide bolig
Vedrørende bruken av andres varemerker i sponsede linker
Advokatbistand gjennom skadeforsikringen
Innsending av årsregnskaper
Endring av arbeidstid – grenser for arbeidsgivers styringsrett
Bruksplikten for registrerte varemerker
Fast eller midlertidig ansettelse?
Finanstilsynet krever 10 % egenkapital
24 timers regelen – en fiasko?
Vervekampanje for kredittkort var ikke i strid med god forretningsskikk
Tid for generalforsamling - utdeling av utbytte
Utenlandsstasjonert arbeidstaker - arbeidsmiljøloven § 14-7
Energimerking av boliger
Piratvirksomhet også i Norge
Søk i våre artikler:
  

Let etter artikkel:




Vi skriver artikler for: